Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons, en CDI notre Responsable des Ressources Humaines pour nos 3 sites de distribution de Muret (31), Seysses (31) et d'Ussel(19). Rattaché à la DRH de la BU des opérations, vous serez managé par la RRH de lensemble de lactivité Commercial Supply Chain. En tant que Business Partner HR, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique des managers et des collaborateurs sur trois sites de distribution au sein du groupe Pierre Fabre. Vous agirez en véritable partenaire des opérations, en alignant les politiques et pratiques RH avec les objectifs business de l'entreprise. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les directeurs de site pour assurer une gestion optimale des ressources humaines, tout en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. Votre périmètre daction comprend environ 330 collaboratrices et collaborateurs répartis entre Muret (180), Seysses (80) et Ussel (70). Votre rôle sera d'être le business partner RH auprès des opérationnels pour optimiser les organisations et les plans de conduite du changement, en gardant, pour chacune des actions mises en place, la préoccupation permanente du bénéfice pour lemployé et le manager. Plus précisément, vous : -Déclinez, en l'adaptant si nécessaire, la politique RH Groupe au sein du périmètre confié (recrutement, entretien annuel, learning & development , talent review, C& B ) -Assurez le suivi et le conseil en ressources humaines auprès du Comité de direction, des managers et collaborateurs du périmètre, dans le cadre de la politique RH Groupe. -Ecoutez et influencez les leaders dans la stratégie RH de leur business, soutenez la performance économique de lentreprise aux côtés du business dans ses actions pour lamélioration de la productivité et de lefficacité. (Rationalisation, Excellence, évolution des organisations, pilotage KPIS, mise en place/sécurisation process). -Contribuez activement à la construction de la politique DRH Groupe en partenariat avec les COE, et à la vie de la communauté RH, en participant aux projets transversaux et en partageant les bonnes pratiques -Accompagnez les évolutions professionnelles des collaborateurs du périmètre, proposez aux managers des plans dactions (mobilité interne, développement de compétences, plan de retour à la performance, people review) -Animez les relations sociales, préservez le climat social et accompagnez les managers sur les risques psycho-sociaux Les plus du poste : - Un travail collaboratif avec un large panel de parties prenantes : collaborateurs, managers, RRH, services RH corporate, - Une vision complète de la fonction RH avec une forte autonomie Ce poste est à pouvoir au plus tôt, en fonction de votre disponibilité, dans le cadre dun CDI sur notre site de Muret (Toulouse - 31) avec des déplacements réguliers sur notre second site de distribution d'Ussel (Corrèze -19) Vous bénéficiez dun package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 RTT/an, dotation produits Qui êtes-vous ? De formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines, vous disposez dune expérience de 3-5 ans sur un poste RH généraliste Vous êtes un professionnel doté d'excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à communiquer et à