POSTE : Adjoint Chef de Quart H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et la technique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, accompagne ses clients dans la recherche de talents pour des postes à forte valeur ajoutée. Nous avons actuellement le plaisir de recruter un(e) Chef de Car Maintenance pour un de nos clients situé à Lescar, dans le cadre d'un CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Au sein de ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des véhicules, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de maintenance et de réparation des véhicules. - Assurer la gestion des plannings d'entretien et des réparations. - Veiller à la conformité des véhicules aux normes techniques et légales. - Encadrer une équipe technique, en assurant la formation continue et la montée en compétence des collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les coûts et les délais de maintenance. - Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires pour assurer un service de qualité. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 27 300 € et 28 000 €, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! PROFIL : Pour ce poste de Chef de Car Maintenance, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), avec une solide expérience dans le domaine de la maintenance automobile ou d'un secteur similaire. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de maintenance de véhicules ou dans un poste similaire. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, de l'ingénierie ou de la mécanique. - Vous possédez une bonne maîtrise des normes de sécurité et de maintenance des véhicules. - Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe et êtes capable de coordonner une équipe de techniciens. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion informatique, et plus particulièrement les logiciels de gestion de maintenance. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse pour optimiser les coûts et les délais de maintenance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en constante évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature.