Médecin en EEAP- CDI en 0,6 ETP H/F JO-0206820 Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un établissement accueillant 109 enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap - un(e) médecin en CDI. Poste à pourvoir en 0,6 ETP fin août 2025. L'établissement est situé à Sèvres (92). Vous intégrerez un établissement qui accueille 109 enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur des préoccupations. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec le médecin MPR, vos missions seront les suivants : -Coordonner et éventuellement initier les différentes prises en charges médicales et s'assurer de leur cohérence -S'assurer que l'enfant a accès aux mesures de prévention et de dépistage pédiatrique usuel -Être un acteur important de conseil et d'explication en cas de décision médicale lourde (chirurgie par exemple) -Participer et donner un avis médical en matière d'admission ou d'orientation -Être un interlocuteur privilégié pour les familles -Favoriser la participation du jeune à sa prise en charge et des décisions qui le concernent -Participer lorsque cela est nécessaire aux réunions qui concernent le jeune, les équipes, l'institution -Effectuer un examen clinique complet une fois par an et superviser les appareillages en lien avec le médecin MPR -Assurer un rôle de prévention des complications orthopédiques et somatiques liées au handicap -Établir des protocoles d'urgence à destination des professionnels -Assurer, dans le cadre de l'internat, le suivi de médecine générale -Rédiger les dossiers médicaux, les différents certificats, attestations et courriers médicaux qui concernent l'enfant. Le médecin de l'établissement est prescripteur : * Des rééducations (kinésithérapie, psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, orthoptie) * Des examens complémentaires (radiographies, bilans divers) ; * Des traitements médicamenteux et soins infirmiers. * Des appareillages et aides techniques diverses en lien avec le médecin MPR CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir en 0,6 ETP fin août 2025. L'établissement est situé à Sèvres (92). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté (64k bruts/an à minima) - Prise en charge des transports à 50% - Prise en charge mutuelle à 50 % - 9 semaines de congés payés - Prise en charge des repas sur site - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières. - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.) - Parking à disposition Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, vous êtes pédiatre, neuropédiatre, médecin MPR ou médecin généraliste et avez une première expérience auprès d'un public en situation de polyhandicap. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute, bienveillant(e) et pédagogue. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de ce public ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps par la directrice de l'établissement et son adjointe. Fed Medical Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un établissement accueillant 109 enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap - un(e) médecin en CDI. Poste à pourvoir en 0,6 ETP fin août 2025. L'établissement est situé à Sèvres (92). http://www.fedsante.fr Sèvres DES pédiatrie Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Pédiatre Salarié Temps partiel, (0,6 ETP) Avantages : Reprise d'ancienneté Rémunération : Entre 64000 et 106000 (bruts/an)