Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.La Direction Supply Chain recherche unManager Projets Logistiques (F/H)Le manager de projets logistiques est responsable du bon déroulement et de la livraison des différents types de projets qui lui sont confiés dans le respect des délais et en parfaite autonomie :- Projets de transformations- Projets doptimisation et standardisation des process- Etre le référent expert sur certains sujets selon profil. Vos missions en détail:- Projets de transformationsIdentification des acteurs et parties prenantesEcriture des PàP et supports de présentation et suiviDéfinition des jalons et principaux livrables dans le respect des délais de mise en œuvreAnimation des points de suivis et routines de travail (PàP, COPIL, GT etc.)Rédaction des CR- Projets doptimisation et standardisation des processAccompagnement les sites et la direction Performance sur le déploiement des standard de travailParticipation aux projets damélioration continue (réduction des coûts, optimisation de la productivité, amélioration de la qualité de service)Participation à la rédaction et définition de standards de travail et des processAppuyer les opérations logistiques dans leur recherche de performance et déconomiesAccompagnement des modifications de flux et process selon besoins des sites et remontées terrainsAider à la mise en place de nouveaux outils- Etre le référent expert sur certains sujetsExpertise Infolog, Expertise Prolog, Expertise Dons, Expertise EOL, Expertise Emballages, Expertise AlcoolsParticipation à des ateliers et réponse à des sollicitations nationales sur son domaine dexpertiseTravail avec divers interlocuteurs transverses (Responsables et Managers Méthodes & Process régionaux et nationaux, Directeurs Entrepôts, Responsables et Correspondants Exploitation Logistiques, Responsables transports, )La liste des tâches associées à cette fonction est non exhaustive et pourra être évolutive selon les besoins de la direction Organisation et Méthodes / Performance et Transformation Votre profil:De formation Bac +3 à 5Connaissance de la Supply ChainBonne connaissance des outils bureautiquesBonne connaissance des outils Carrefour (Infolog, Prolog seraient un plus)Compétences analytiques de traitement et analyses des donnéesCapacité de planification de démarche et animation datelierCapacité à raisonner de manière globale (approche end-to-end)Excellente organisation et gestion des priorités et des relancesTravail collaboratif et esprit déquipeLeadership naturel et capacité à fédérerCompétences en persuasion et négociation.Exemplarité dans lincarnation des valeurs de lentreprise.Forte orientation client et résultatAptitude à résoudre les problèmes avec pragmatisme et créativitéSens aigu des prioritésCapacité à alerter en cas de déviation ou blocage des projetsEsprit créatif et innovant et être force de propositionCuriosité intellectuelle et ouverture despritExcellentes compétences relationnelles Informations complémentaires:Lieu de rattachement: Salon de ProvenceContrat CDI statut CadreDéplacements régionaux sur le Lyonnais, les Bouches du Rhône et le GardVéhicule de serviceIntéressement et participationPrime vacances / Bonus soumis à objectifsMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassTickets restaurantUn comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking etChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.