Responsable juridique droit des affaires (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 1835391
Responsable juridique droit des affaires (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Description du poste : Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE/PME , grand groupe, issus de secteurs d'activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable juridique en droit des sociétés Au sein d'une équipe composée de 4 juristes et pilotée par Valérie, notre responsable de pôle, vous aurez pour missions principales : Vous aurez pour missions principales Gestion des actes courants des sociétés : rédaction des PV AG ordinaire, extraordinaire, création, dissolution - liquidation, modification de statuts Opérations de cession de titres, transmission, transformation, opérations de restructurations, baux, contrats commerciaux Contacts clients quotidiens. * Déclarations IFU et 2777 * Contribution au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet * Rôle de référent technique juridique auprès de l'équipe, avec des missions de supervision, de support technique et de management. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec Valérie Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation : Bac+5 en droit des sociétes Expérience : Minimum 10 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocat Compétences clés Solide compétence en droit des société * Organisation et rigueur * Excellent relationnel et sens du service client. * Management d'équipe * Esprit d'équipe Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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