Description du poste : LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER LOIRE / HAUTE-LOIRE accompagne l'un de ses clients industriels, acteur reconnu dans la conception et la réalisation d'installations techniques, dans le recrutement d'un Responsable Travaux & Maintenance expérimenté. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous intervenez en véritable chef de projet terrain sur l'ensemble du cycle de réalisation des installations Planifier et organiser les travaux de montage, maintenance et entretien Coordonner les équipes chantier et les sous-traitants Gérer les ressources techniques et logistiques (matériel, transport, main-d'œuvre Assurer le suivi des budgets, délais et qualité Participer au chiffrage des affaires et aux appels d'offres Réaliser un reporting régulier auprès de la direction (via GMAO Garantir le respect des normes de sécurité et la performance des installations Intervenir ponctuellement sur des opérations techniques de maintenance ou de montage Vous jouerez un rôle central dans le pilotage de projets industriels, en lien étroit avec la direction, les équipes techniques, le bureau d'études et les clients finaux, avec une forte responsabilité sur la réussite des chantiers et la performance des installations. Formation Bac +3 minimum dans un domaine technique : maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel, mécanique? Expérience & compétences Expérience confirmée en gestion de travaux ou projets techniques Management d'équipes terrain Coordination de multiples intervenants (BE, fournisseurs, clients Suivi planning / budget / qualité Bonne maîtrise des normes de sécurité et réglementations Qualités clés Leadership et sens des responsabilités Forte orientation terrain Organisation et capacité d'anticipation Excellentes compétences de coordination Ce que le client propose Un poste stratégique au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée Des missions variées sur des installations techniques Une forte autonomie dans la gestion des affaires Environnement de travail moderne Package attractif : 13? mois, primes (transport, déplacements), mutuelle familiale, titres-restaurant, véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap