Cadre de santé d'unité de soins (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 1836632
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Cadre de Santé Hygiéniste en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif au bout de 6 mois d'ancienneté (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté Fonctionnement et congés : En tant que Cadre de santé, vous êtes placé(e) au sein de la Direction des Soins et de la Qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement. Votre mission s'inscrit dans la continuité des soins et de l'encadrement paramédical. Votre mission, si vous l'acceptez : Participer à la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'activité annuel établi par le Comité d'Hygiène et du Risque Infectieux (CHRI) Contribuer de par son expertise à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière, de projet d'aménagement ou de l'acquisition d'équipement, de la prévention des risques liés à l'environnement (eau, air, surfaces) et à la gestion des déchets Participer aux échéances institutionnelles et nationales en lien avec l'hygiène hospitalière, participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels Et si c'était vous ? Titulaire d'un Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière ou une équivalence, vous savez faire preuve d'analyse, de priorisation et de réactivité. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. No...
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