Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie La Direction du cycle de l'eau gère le cycle urbain de l'eau. Le service exploitation réseaux assure au quotidien l'exploitation des 3000 kilomètres du réseau eaux usées et/ou eaux pluviales de la Métropole de Lyon, de ses 250 bassins d'eaux pluviales, 140 dessableurs, 380 déversoirs d'orage et de ses ouvrages Gemapi. Le pôle surveillance et pilotage des flux contribue au respect des exigences légales (Directive ERU, Directive cadre sur l'eau) et à la conformité du système d'assainissement. Il participe à la surveillance des eaux transitant dans les réseaux d'assainissement tout en proposant des solutions d'équipements innovants (curage, stockage, pilotage de flux, captage). Le pôle surveillance et pilotage des flux est composé de 2 unités ; l'unité DMV (8 agents) chargée de développer et d'entretenir les équipements d'isolation et de curage (vannes cycliques, vannes d'isolation, clapets), ainsi que de l'unité Métrologie (8 agents) chargée de l'autosurveillance. - connaissances et expériences en réseaux d'assainissement souhaitées, - compétences et/ou expériences en atelier de chaudronnerie-serrurerie (soudage, machines-outils) - Formation exigée. - capacité à lire et exploiter des plans techniques, des demandes d'intervention, etc. - permis B indispensable - aptitude au travail d'équipe, - capacité à innover, esprit créatif, - capacité à rendre compte, - capacité à intégrer la sécurité dans le travail, - sens des initiatives - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée, - charte du droit à la déconnexion.