Description du poste : Prêt(e) à rejoindre une équipe familiale où votre savoir?faire fait vraiment la différence ? Manpower Vannes BTP est là pour vous accompagner Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans la couverture traditionnelle, installée depuis de nombreuses années sur le secteur de Noyal?Muzillac et reconnue pour son sérieux, la qualité de ses chantiers et l'accompagnement de ses salariés ? Nous recrutons un Couvreur N2 / N3 (H/F) pour compléter leurs équipes. Vous interviendrez sur divers chantiers de couverture et rénovation Réalisation, réparation et entretien de toitures Travaux d'ardoises, tuiles, zinguerie légère Pose, découpe, remplacement d'éléments de couverture Travail en équipe dans le respect des règles de sécurité et du travail en hauteur Vous rejoignez une entreprise où le travail bien fait est une priorité et où chaque collaborateur compte. Rémunération - conditions - avantages Taux horaire : 12,30 à 15 euros, selon expérience Panier repas : 12,30 euros Travail sur 39 heures par semaine Mission longue possible avec perspectives selon implication Prime de fin de mission : +10 Congés payés + prévoyance santé CET rémunéré à 8 Accès à deux comités d'entreprise : chèques cadeaux, loisirs, sport, vacances? Prime de cooptation : 150 euros (selon règlement) Prime anniversaire : de 150 à 4 500 euros Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants Ce poste s'adresse Aux couvreurs N2 / N3 expérimentés Vous maîtrisez les techniques de couverture, travaillez proprement et en sécurité, et êtes autonome sur vos tâches. Aux débutants motivés par une vraie orientation métier L'entreprise a déjà accompagné plusieurs personnes en reconversion. Si vous avez un véritable projet professionnel, de la motivation et l'envie d'apprendre le métier de couvreur, vous serez formé(e) et encadré(e) sur le long terme Envie de rejoindre une équipe qui prend soin de vous Postulez dès maintenant en ligne ou passez rencontrer l'équipe Manpower Vannes BTP pour échanger avec vous et vous accompagner dans votre parcours professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap