Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< b>< p>< p> Descriptif du Poste :< b>< p>Rattaché e à un e Responsable d 'équipe Sophia vous sensibiliserez et accompagnerez les assurés par téléphone Ces accompagnements personnalisés ont pour finalité de mobiliser la capacité et l 'envie de chaque personne à s 'inscrire dans une démarche propice à sa santé < p>L 'offre de soins Sophia s 'inscrit dans un ensemble d 'offres de soins à disposition des patients atteints de maladies chroniques Elle se fait le relai du médecin traitant et de la Haute Autorité de Santé en termes de suivi des recommandations L 'objectif est d 'amener l 'assuré à adopter les comportements de santé lui permettant de lutter contre les risques de complications liées à sa maladie < p>Pour ce faire et dans le respect du secret médical vous serez chargé e de :< p> Accompagner les assurés à travers des appels sortants et entrants  < li>Mettre en œuvre les techniques de communication dans l 'esprit de l 'entretien motivationnel pour créer un lien et favoriser un changement comportemental  < li>Recueillir l 'ensemble des informations nécessaires analyser les données de santé et les tracer dans l 'outil informatique dédié  < li>Adapter vos interventions orales à vos interlocuteurs et selon leurs besoins  < li>Analyser et synthétiser les informations permettant d 'orienter l 'assuré vers un accompagnement personnalisé et adapté à ses capacités et envies de s 'inscrire dans une conduite du changement  < li>Agir dans le respect d 'un cadre déontologique respect du secret médical et de la relation entre les bénéficiaires et son médecin traitant < li> Comme tous les salariés de l 'organisme vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'organisme PSSI < p> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Profil Recherché< b> :< b>< p> Vous êtes inscrit e à l 'Ordre des Infirmiers sur l 'année en cours et possédez un numéro RPPS < li>A l 'aise avec l 'outil informatique vous êtes en mesure d 'intégrer les logiciels internes en lien avec le poste < li>Votre écoute votre empathie et votre pédagogie vous permettent d 'établir rapidement une relation de confiance à distance avec les adhérents < li> Reconnu e pour votre aisance relationnelle vous appréciez également le travail en équipe et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs < li> Vous êtes particulièrement respectueux dans la confidentialité des données médicales liées aux adhérents < li>La maîtrise des techniques d 'écoute active et d 'accompagnement en prévention santé sont un atout < li> Votre formation< b>< p>< p> Titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Infirmier vous disposez d 'au moins 5 ans d 'expérience en soins infirmiers < li> Informations complémentaires< b>< p>< p> Ces postes sont à pourvoir en CDI sur le site de Lille facilement accessibles en transport  < li>Date de prise de fonction : septembre < li>Rémunération de 34  07 euros bruts annuels payables sur 14 mois niveau 6EA de la classification du Personnel soignant éducatif et médical des établissements et œuvres   < li>Prise en charge par l 'employeur de la cotisation au Conseil National de l 'Ordre des Infirmiers  < li>Prise en charge avantageuse de l 'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces Parking véhicules et vélos à disposition  < li>Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi incluant certains samedi matins travaillés dans l 'année avec RTT  < li>Prime d 'intéressement prime de crèche et assistante maternelle tickets restaurant d 'une valeur de 11 52€ dont une part prise en charge par l 'employeur 6 91€   < li>Frigos connectés et livraison de repas partenariat   < li>Prestations sociales et culturelles du CSE < li> La prise de fonction sera suivie d 'une formation et montée en compétences de plusieurs semaines afin notamment de renforcer les connaissances cliniques sur les maladies chroniques du programme et l 'appropriation des techniques de communication dans le style motivationnel < p>