L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » du territoire de Saint-Malo/ Dol de Bretagne Un Chef de service (H/F/X) Description du poste : Dans le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours (ATQP) » et sous la responsabilité du Responsable du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes : - Responsabilité et animation du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS), - Responsabilité et animation du Service Habitat Inclusif comprenant 3 à 5 entités. Vous assurez la mise en œuvre des projets de service du SAVS Alet et des Services Habitats Inclusifs sur votre territoire : pilotage global, animation des équipes, lien aux dispositifs associatifs, développement du travail partenarial, reporting, suivi de proximité des situations des personnes accompagnées, développement de l’offre … Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l’évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l’Association. Profil recherché : - Diplôme de Niveau 6 exigé - Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement - Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique et des évolutions du secteur médico-social. - Aptitude affirmée et confirmée au management d’équipes ainsi qu’à la conduite de projets. - Capacité d’anticipation et d’innovation - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle – Maitrise outils informatiques - Connaissance des acteurs médicaux-sociaux du territoire SAINT-MALO / DOL et des enjeux à venir (File active, transformation de l’offre, pouvoir d’agir, etc…) Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir au 19 mai 2026. Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Rémunération avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 09/04/2026 Les 1ers entretiens sont prévus le lundi 20 avril après-midi au siège à Saint-Jacques de La Lande Les 2sds entretiens sont prévus le vendredi 24 avril matin au siège également Référence de l’offre : 2026-74 CDS ATQP Nord CDI 1 ETP Pour en savoir plus : La marque des Esat, « Produit en Utopi » :