Vous aspirez à prendre en responsabilité ? Vous êtes en quête de nouveau challenge ? Prenez le temps de lire cette annonce. Je suis Andrea Niethen, consultante en recrutement chez Fed Construction. Je recrute des candidats techniciens à cadre pour les entreprises du BTP (maîtrise d'œuvre et entreprise de travaux) et de l'immobilier. Je cherche actuellement un Responsable régional / Directeur travaux (h/f) dans le cadre d'une création de poste. Mon client est une une entreprise française avec une quinzaine d'année d'ancienneté spécialisée dans la transition énergétique, qui compte aujourd'hui 450 personnes au sein de ses différentes filiales. Le poste concerne leur filiale qui a pour mission de construire, en conception et réalisation, des bâtiments agricoles et industriels. Mon client est une une entreprise française avec une quinzaine d'année d'ancienneté spécialisée dans la transition énergétique, qui compte aujourd'hui 450 personnes au sein de ses différentes filiales. Le poste concerne leur filiale qui a pour mission de construire, en conception et réalisation, des bâtiments agricoles et industriels. Rattaché directement au directeur de la filiale, vous serez accompagné au quotidien par le directeur de l'agence de Clermont-Ferrand. Vos missions seront de : - Planifier et organiser les projets et leur répartitions - S'assurer du bon déroulement des chantiers - Garantir le respect des budgets définis en optimisant les marges - Gérer les relations contractuelles avec les différents interlocuteurs - Manager 6 conducteurs de travaux (l'équipe pourrait rapidement doubler ses effectifs) - Veiller à la sécurité sur les chantiers - Effectuer un reporting à la direction Déplacements régionaux à prévoir, possibilité de découchages. Pas de télétravail. Package : - Une rémunération comprise en 45K et 60K selon profil - Statut cadre, forfait jour - 10 jours de RTT - Voiture de fonction - Intéressement et participation - PEE avec abondement Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le bâtiment, vous avez déjà une expérience en management d'équipe. Vous avez de bonnes connaissances en construction métallique / gros œuvre. Vous maîtrisez Excel. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien avec la chargée de recrutement en visio puis vous rencontrerez le N+1 avec un cas pratique à restituer. Package : - Une rémunération comprise en 45K et 60K selon profil - Statut cadre, forfait jour - 10 jours de RTT - Voiture de fonction - Intéressement et participation - PEE avec abondement