CHARGÉ.E DE COMMUNICATION 360 - LE GRAND OUEST TOULOUSAIN (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 1839223
CHARGÉ.E DE COMMUNICATION 360 - LE GRAND OUEST TOULOUSAIN (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 04 septembre 2025
Référence CSP: O031241/108000528 Au sein de la direction ressources et moyens et sous l'autorité de la responsable communication, le.la chargé·e de communication aura pour mission de concevoir, coordonner et mettre en ½uvre des actions de communication. Le.la chargé·e de communication accompagnera les services dans l'élaboration de plans de communication spécifiques et assurera la mise en ½uvre opérationnelle des projets de communication. L'agent participera activement à la valorisation du territoire en renforçant sa visibilité auprès des habitant·es et des acteurs locaux. Communication numérique : - Gestion et mise à jour des outils digitaux (site web, réseaux sociaux, Newsletter) en respectant les bonnes pratiques de référencement et d'accessibilité numérique - Production de contenus multimédias (photo, vidéo) pour animer les canaux numériques, avec un souci de créativité et de modernité - Mise en ½uvre d'une veille permanente sur les tendances et innovations en communication numérique pour garantir la performance des outils Conception, mise en ½uvre et coordination des projets de communication : - Élaboration et mise en ½uvre de stratégies de communication adaptées aux différents projets des services - Création des supports de communication (affiches, brochures, newsletters, etc.) - Organisation de prises de vue photographiques et vidéos lors d'événements ou d'actions menées par les services afin de valoriser les projets du territoire - Coordination des différents prestataires (imprimeurs, graphistes, vidéastes) pour garantir la qualité et les délais des productions Accompagnement des directions et services dans l'élaboration des plans de communication : - Conseil auprès des directions pour la mise en place de stratégies de communication adaptées à leurs besoins et aux publics cibles - Proposition d'actions et de supports créatifs pour promouvoir les projets en lien avec les services - Référent·e communication pour plusieurs directions, en assurant un suivi régulier et une bonne coordination des actions de communication Relations presse : - Élaboration et diffusion de communiqués et dossiers de presse pour informer sur les projets majeurs du territoire - Organisation de conférences de presse et gestion des relations avec le réseau journalistique local et régional - Veille médiatique et suivi des retombées presse, en coordination avec les prestataires si nécessaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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