Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire logistique (H/F) pour rejoindre l'équipe déjà en place composée de 6 personnes. En lien direct avec le Responsable Logistique, au sein du Département Supply-chain et en collaboration avec l'équipe actuelle, vous aurez pour principales missions et responsabilités de : * gérer et suivre les stocks clients : gestion des réapprovisionnements et suivi de la consommation avec communication des prévisions * gérer la saisie informatique des stocks de produits finis sur notre ERP : entrée / sortie marchandises, mouvements de stock * suivre et gérer les commandes client (Intranet et ERP) en relation avec le service Commercial et le service Production * gérer et organiser les expéditions : relation avec les différents transporteurs et gestion des affrètements * organiser les enlèvements chez les clients en relation avec le service Après-Vente * organiser les réceptions marchandises en relation avec vos collègues de la Supply-chain Qui nous recherchons : Débutant, confirmé, en reconversion. nous sommes ouverts à tous profils ! Le plus important pour nous et votre épanouissement au sein de ce poste sont vos compétences et votre personnalité : * vous communiquez à l'oral et à l'écrit de manière professionnelle et avec respect afin de travailler en équipe * vous transmettez au bon moment les informations importantes auprès de vos votre manager et collègues * vous prenez en compte les besoins de vos interlocuteurs * vous avez le gout du service et vous mettez tout en œuvre pour satisfaire nos clients * vous prenez spontanément, dans votre champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d'optimiser votre action. Vous recherchez par vous-même des solutions aux problèmes rencontrés * vous accomplissez toutes les tâches quotidiennes dans le respect du timing, des priorités tout en gérant les sollicitations entrantes * vous menez des actions jusqu'à leur terme de manière indépendante et en vous contrôlant au fur et à mesure * vous maitrisez l'anglais à l'écrit et surtout à l'oral pour communiquer avec nos transporteurs et commerciaux en Europe * vous maitrisez les fonctions clés de Excel (RECHERCHEV, TCD, fonction SI, etc.) Informations pratiques : * Poste situé au 31, rue de la Justice à Vaux-le-Pénil (77000) * Temps plein en CDI * 7h/jour du lundi au vendredi avec plages élargies d'arrivée et de départ * Pas de télétravail possible pour ce poste * La pratique de l'anglais est un indispensable pour ce poste pour travailler avec notre équipe commerciale Europe et nos transporteurs * A pourvoir dès que possible Rémunération & avantages : * Rémunération fixe brute 2300 - 2500€/mois * Bonus annuel selon résultats personnels et de l'entreprise * Prime d'intéressement avec placement facultatif sur PEE/PER * Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la 4ème année de présence * Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise avec des garanties vraiment haut de gamme * Prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise en cas d'incident de la vie * Titres restaurant sur carte Swile d'une valeur journalière de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (cartes cadeaux sur votre carte Swile, organisation d'évènements, etc.) * Mise à disposition d'une assistance juridique gratuite pour votre quotidien * Salle de sport avec douche, le tout gratuit ! Pour en savoir plus sur nous : Rejoindre TiMOTION c'est démarrer une nouvelle expérience passionnante dans un environnement multiculturel, innovant et bienveillant ! Avec plus de 2 400 collaborateurs et une présence internationale, le Groupe Taiwanais TiMOTION est un des leaders dans la fabrication et la commercialisation de systèmes de mouvement à impulsion électrique. Nous concevons des produits (vérins, colonnes, etc.) innovants et sur-mesure qui améliorent la qualité de vie au travail, facilitent les opérations industrielles, participent au bien-être de chacun et aident à la mobilité des plus fragiles. Fondée en 2011, TiMOTION Europe est la filiale européenne du groupe TiMOTION. Nos presque 100 collaborateurs regardent l'avenir avec confiance et vous attendent pour réaliser ensemble une croissance durable. Serez-vous notre 100ème collaborateur à rejoindre l'aventure ? Envoyez vos candidatures à clement.ferretti@timotion.com (Responsable RH) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel