Responsable ADP / Paie (H/F)

Responsable ADP / Paie (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 1839930
Responsable ADP / Paie (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Publié le 04 septembre 2025

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d'hôtels, de restaurants et de bars. Avec ambition et convictions, le Groupe Utopik Collection déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville. DESCRIPTION GENERALE Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable ADP/PAIE est chargé.e de l'assister dans les différentes fonctions de la paie et l'administration du personnel. MISSIONS PRINCIPALES Il/elle participe aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH et apporte un soutien administratif aux membres de l'équipe Pôle Paie / Administration du Personnel · Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle, documents obligatoires, vestiaires etc · Tenir et mettre à jour les registres des salariés · Suivre les arrêts de travail, les visites médicales, la mutuelle, les dossiers prévoyance · Traiter les demandes des salariés concernant les questions de ressources humaines · Collecter les informations préalables à la paie · Saisir les éléments fixes et variables dans le système de paie · Contrôler les bulletins de paie · Gestion des soldes de tout compte (paie et documents de fin de contrat) · Traiter les anomalies reçues via la DSN · Etablir les dossiers et les contrats des salariés extras · Saisir et contrôler la paie des extras · Veille sociale et juridique · Piloter les indicateurs sociaux (masse salariale, données sociales.) · Contrôle du temps de travail via le logiciel de GTA · S'assurer du respect des déclarations annuelles Autre · Charger de l'intégration administrative des salariés · Gestion des badges salarié · Veiller au bon climat social au sein de l'hôtel et des équipes PROFIL RECHERCHE · Formation supérieure en Ressources Humaines · Expérience en secteur opérationnel · Expérience confirmée en paie et en ADP · Maîtrise complète de la DSN · Esprit de synthèse et d'analyse · Excellent relationnel · Rigueur, organisation, proactivité et confidentialité · Maîtrise du pack office notamment Excel · Maîtrise du logiciel de paie CEGID est impérative · Maîtrise du logiciel Kronos serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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