Cabinet en recrutement spécialisé sur les métiers techniques, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires Techniques Junior pour rejoindre une entreprise française spécialisée dans les études de bâtiments et le conseil en sécurité incendie. Cette entreprise est reconnue dans son domaine puisque son dirigeant fait partie du conseil technique mondial de sécurité incendie ; organisme qui modifie et améliore les normes à l'échelle de la planète. Les études que produit l'entreprise sont variées et concernent différents secteurs d'activités tels que l'industrie, le tertiaire ou encore l'habitat. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité et représente une belle opportunité pour un profil motivé et curieux de découvrir le secteur de la sécurité incendie (aucune expérience ou connaissance en sécurité incendie n'est demandée). Mission Rattaché au directeur de l'entreprise (ingénieur de métier), vous devez définir les besoins en sécurité incendie, diagnostiquer les existants, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions techniques (réseaux de sprinkler/aéraulique par exemple) Vos Missions : Analyse des risques incendie : Réaliser des études préliminaires sur plan pour évaluer les besoins en sécurité incendie. Récolements : Diagnostiquer l'existant sur le terrain, puis travailler sur Autocad pour élaborer des plans d'installations de réseaux. Calculs hydrauliques : Effectuer des modèles hydrauliques (dimensionnements) et les calculs de pertes de charge. Études de protection incendie : Participer à la réalisation d'études sur l'aspiration et l'extraction des fumées, sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études. Rédaction de rapports : Produire des audits conformes aux normes en vigueur et proposer plusieurs solutions classées par coût et technologie. Profil Diplôme technique (BTS ou Licence pro) en structure bâtiment, CVC/HVAC ou performance énergétique. Motivé(e), dégourdi(e) et rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel pour travailler en équipe et interagir avec les clients. Capacité à rédiger des rapports d'audit clairs et précis (esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel) Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients. Pourquoi les rejoindre : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe d'environ 2200€ bruts par mois + bonus biannuel (13ème et 14ème mois). Un suivi d'intégration régulier et une formation sur mesure : Intégration personnalisée pour développer votre expertise Évolution professionnelle : Possibilité de passer à la maîtrise d'œuvre en 3 à 5 ans ou de développer votre expertise sur des dossiers complexes et techniques. Missions variées : De l'analyse de risques à la conception de solutions innovantes, chaque client de l'entreprise a ses propres problématiques techniques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de discuter avec vous de votre avenir au sein de cette entreprise !