Rattaché(e) au Responsable R&D, l'Ingénieur R&D réalise ou s'assure de la réalisation et de la conformité des études et essais vis-à-vis des spécifications clients ou interne et de la réglementation. Il/elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de montage et d'essais dans le cadre de développement de produit.   Plus précisément, les missions principales sont les suivantes : - Concevoir ou adapter des pièces, sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation). - Réaliser des plans de détail, nomenclatures et codifications. - Réaliser des calculs, spécifications d'approvisionnement. - Réaliser de la documentation technique ESPN. - Assembler et tester des produits dans le cadre de la mise au point ou de la qualification, tant en interne qu'au sein des laboratoires extérieurs (instrumentation, conduite ESP). - Réaliser la documentation technique (procédures et rapports d'essais). - Participer aux revues d'appel d'offre et de commande. - Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs. - Assurer une veille technologique (cycle de vie, obsolescence, .). - Suivre et contrôler le déroulement du projet pour la partie technique. - Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement.Qualifications & Expériences Bac+5 avec une spécialisation technique (mécanique) complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de la robinetterie serait appréciée.   Savoir-faire et savoir-être - Conception et mise en plan, - Calculs mécaniques, - Matériaux, - Montage et essais, - Pilotage de projet, - Rédaction documentaire, - Expertise produit, - DESP, RCCM, ESPN, ASME, RCC-MX, MRX, - Anglais, - Réglementation et normalisation, - Sûreté nucléaire, - Pack Office.   Le Statut - Statut Cadre, - Durée du travail : Temps plein, - Poste localisé à Vendin-le-Vieil   La Vie de l'Entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable   Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années).   Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.