Descriptif du poste: QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? L’ingénieur d’affaires dynamisera d'une part l’action commerciale du groupe tout en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques et d’autre part se consacrera au développement de comptes en Ile de France. Gestion commerciale : * Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes * Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres * Cordonner les réponses à appel d’offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets Recrutement : * Réaliser le recrutement d’ingénieurs avec l’appui de l’équipe recrutement * Analyser la capacité des ressources Pilotage d’un centre de profit : * Effectuer le suivi administratif et financier des projets * S’assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l’année * Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? L’ingénieur d’affaire doit pouvoir justifier d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou commerce, ainsi que minimum 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans les secteurs d’activité de SECTOR et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience d’entreprenariat est un plus ! Pleinement orienté résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d’un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est un plus. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA Rémunération fixe sur 13 mois + variable + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…) 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an ���� Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.