Référence CSP: O974250/131000666 Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur du Contrat Local de sécurité et prévention délinquance (CLSPD) (h/f) et fonctionnelle du Coordonnateur de l'équipe médiation sociale (h/f), - Conduit une médiation préventive par une veille dans les espaces publics. - Intervient sur les situations de dysfonctionnement en matière de biens et d'équipements publics. - Régule les conflits par le dialogue et intervient en interface entre les publics et les institutions Activités principales: - Accueil et contrôle de l'accès de bâtiments et locaux - Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles - Résolution des situations conflictuelles entre individus - Animation de l'interface entre la population et les institutions - Consolidation du lien social - Participation au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste: - Station debout en permanence, - Astreinte de nuit, le week-end Relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les autres agents de surveillance et de gardiennage Relations permanentes avec les services de la Collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : sécurité, police municipale, techniques et maintenance Relations avec les partenaires extérieurs : En fonction des procédures de surveillance et de gardiennage, relations avec les services de police, d'incendie et de secours, EDF