Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) Chef(fe) de Projet pour notre bureau d'études. Ce poste polyvalent et passionnant vous permettra de travailler sur des projets variés et innovants. Vos missions principales incluront la réalisation de plans techniques, la conception de projets industriels (CATIA), la coordination des équipes de conception, et la gestion des relations avec les clients. Vous serez également responsable de la validation des plans et des documents techniques, ainsi que de l'optimisation des processus de production. Ce rôle vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en conception technique, et en communication interne et externe. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de participer activement à la croissance de notre entreprise et de contribuer à des projets d'envergure.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe. Vous devez posséder une licence minimum en génie mécanique, génie industriel, ou dans un domaine similaire. Une expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire ou en lien avec la conception technique et la gestion de projet est souhaitée. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des logiciels de CAO (CATIA), des connaissances en mécanique et en matériaux, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Vous devez également avoir des compétences en gestion de projet, en communication, et en résolution de problèmes. La rigueur, l'organisation, et le sens du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Organisation du poste, rémunération et avantages :  - Poste basé à Tomblaine, à pourvoir immédiatement en CDI - Horaires souples (arrivée et départ variables) - Temps complet du lundi au vendredi midi (l'usine est fermée le vendredi après-midi sauf heures supplémentaires) - 36 heures 55 hebdomadaires (les heures supplémentaires sont rémunérées selon la réglementation en vigueur) - Salaire à définir selon profil et expérience - Prime de vacances - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité (équivalent à un treizième mois) - CSE