Descriptif du poste: Nous recherchons un Manager de Point de Vente pour rejoindre notre équipe sur l'aire d'autoroute de la Corrèze (A89). Ce poste implique une polyvalence sur nos deux enseignes : Starbucks, Maison Pradier et La Table de Corrèze. Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et travaillerez en collaboration avec un autre Manager de Point de Vente pour superviser une équipe d'environ 15 employés. Au menu... des missions pour vous faire grandir : - Gérer et animer les équipes sur les trois points de vente - Assurer l'exploitation opérationnelle : ouverture/fermeture, gestion des flux clients, mise en place des procédures - Piloter la performance : suivi des indicateurs, approvisionnement, gestion des stocks - Garantir la qualité et la sécurité : application des normes HACCP et des règles de sécurité - S'impliquer dans la gestion RH de proximité : plannings, formation, suivi des équipes - Favoriser le développement commercial par l'animation de challenges et d'initiatives locales On vous apporte sur un plateau : - Un poste stable en statut Agent de Maîtrise avec une vraie polyvalence. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un 13ème mois dès votre arrivée. - Repas offerts à chaque service travaillé. - 1 week-end libre minimum par mois. - Primes pour horaires de nuit à partir de 19H, dimanches et pauses. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux...) et une bonne mutuelle. Profil recherché: Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !