Descriptif du poste: Le poste Notre agence parisienne recherche un Ingénieur Build Réseaux & Sécurité pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans la mise en place d'infrastructures critiques à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions réseaux et sécurité à l'échelle internationale Collaborer avec les chefs de projet, architectes et ingénieurs applicatifs afin de définir les besoins techniques et assurer leur intégration Configurer et optimiser des environnements réseaux « switchés » et « routés » (protocoles BGP, OSPF, MPLS, STP.) Déployer et administrer des équipements de sécurité (firewalls, proxy, F5, Fortinet, Cisco, Juniper, Checkpoint, McAfee, Arista.) Expérimenter et automatiser les tâches récurrentes via des outils comme Ansible et Python Rédiger les documents techniques (HLD/LLD) et vulgariser les aspects complexes auprès d'interlocuteurs variés Chez nous, chaque mission est une opportunité d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché: Profil recherché Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire. ✅ Vous êtes expérimenté(e) : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en ingénierie réseaux & sécurité Vous maîtrisez les technologies réseaux et leurs protocoles avancés (BGP, OSPF, MPLS, ACL, ACI.) Vous avez travaillé avec des solutions de sécurité (firewalls, proxy, load balancers.) Vous possédez de bonnes bases en architectures techniques (système, stockage, middleware) et en modélisation technique (HLD/LLD) Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer les nouvelles pratiques comme DevOps, CI/CD et l'automatisation réseau. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) : Vous savez travailler en équipe, communiquer avec pédagogie et vulgariser des sujets complexes. Vous avez soif de challenge : Vous souhaitez évoluer dans un environnement international exigeant, au cœur de la transformation digitale d'un grand groupe bancaire. Pourquoi Klanik ? Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires.) ️ Les étapes du recrutement : 1️⃣ Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2️⃣ Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences 3️⃣ Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche ! Et maintenant ? Faites le premier pas - on s'occupe du reste !