FICHE DE POSTE : AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE Missions générales du poste : - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travailler dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Diplome : L'auxiliaire de puériculture est recruté sur la base du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. OBLIGATOIRE Position hiérarchique : Il est placé sous la responsabilité et l'autorité des Gestionnaires de la micro-crèche. Il est amené à recevoir des consignes de la Référente Technique (EJE) et de l'Auxiliaire de Puériculture « Désigné » avec lesquels il collabore. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir. - Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.). - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jours les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant, sur l'application dédié à cet effet. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant. - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être. - Assurer les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé. - Autorisation de délivrance des médicaments selon les protocoles établit. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Encadrement des stagiaires « Petite Enfance ». - Appliquer le projet éducatif, pédagogique ainsi que les projets annuels et participer à leurs réflexions. Au niveau des locaux : - Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure. - Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles. - Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur. - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Plier et ranger le linge. - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.). - Informer ses responsables de toutes dégradation du matériel de la crèche et de ses locaux. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 987,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel