Descriptif du poste: Missions Principales : * Pilotage Comptable et Financier : * Suivi comptable complet jusqu'au bilan, gestion des prévisionnels de trésorerie, et relations bancaires. * Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés) et participation à la stratégie financière. * Administration du Personnel et RH : * Supervision de la gestion de la paie, des contrats, et des déclarations sociales (DSN, URSSAF). * Participation aux réunions du CSE et élaboration du plan de formation annuel. * Administration des Ventes et Achats : * Supervision de la facturation clients, suivi des règlements, et gestion des paiements fournisseurs. * Conseil Stratégique : * Appui à la direction pour les prises de décision et optimisation des processus internes. Nos Atouts : Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance, où votre expertise aura un impact direct. Un salaire attractif, adapté à votre profil et une participation (PPV). Un CSE dynamique proposant des activités variées et des avantages sociaux. ���� Une équipe bienveillante et solidaire, où la prise d'initiative est encouragée. Une politique RSE engagée : actions logement, sociale, handicap. Un accompagnement personnalisé par notre titulaire actuelle pour une transition réussie. Modalités : * Type de contrat : CDI - Temps plein. * Localisation : Trélazé (49) - Accès facile et parking sur place. * Date de prise de poste : 12/2025. Pour postuler : Postulez directement via le site de l'APEC. Rejoignez une entreprise où votre talent est reconnu, et où vous contribuerez à écrire la prochaine page de notre histoire ! Profil recherché: Profil Recherché : * Formation : Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou gestion (DCG, Licence Pro, Master). * Expérience : 5 ans minimum en gestion comptable et financière, idéalement dans le BTP, l'artisanat ou l'industrie. * Compétences Techniques : * Maîtrise des logiciels de comptabilité/paie et d'Excel avancé. * Connaissance des normes comptables (PCG, IFRS) et des obligations fiscales/sociales. * Soft Skills : * Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités multiples. * Esprit d'analyse, force de proposition et sens du relationnel.