Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes et rattaché(e) au responsable d'atelier de maintenance usine, il ou elle est responsable de la réalisation de la maintenance des équipements du site. A ce titre vos missions principales sont : * Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative. * Organiser et superviser les interventions interne et/ou externe dans le respect des règles de sécurité. * Réaliser des diagnostics de panne et solutionner le problème. * Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance. * Assurer le reporting et faire vivre la GMAO. * Définir et faire évoluer les plans de maintenance. * Gérer les pièces de rechange et matériels réparables. Vos compétences : * Diagnostiquer un dysfonctionnement. * Lecture de plans / schémas (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique). * Préparer / organiser / programmer / réaliser des interventions. * Prioriser les interventions en fonction de l'activité et des disponibilités des équipements. * Analyser les risques et respecter et/ou faire respecter les règles de sécurités. * Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements, en analysant et en proposant des évolutions sur les problèmes récurrents. * Etre capable de travailler seul ou en équipe. * Réaliser des « petits » travaux de chaudronnerie (découpe de tôle, pliage, soudure MIG et arc, .). * Utilisation d'appareil de contrôle et mesure (multimètre, pied à coulisse, .) Profils : De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique avec 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une polyvalence vous permettant d'intervenir dans tous les domaines de la maintenance. Vous êtes polyvalent, disponible, organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Enfin votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation seront des facteurs essentiels dans la réussite de votre mission. Poste en journée avec interventions programmées les samedis matins. Rejoindre nos équipes c'est : * Contribuer à la culture et à l'art du Lin, * Intégrer une structure à taille humaine offrant une réelle autonomie au poste et une qualité de vie au travail, * Intégrer une coopérative engagée dans le développement durable. C'est aussi bénéficier : * des formations et pouvoir évoluer, * de l'épargne salariale, * d'une mutuelle familiale avantageuse, * des titres restaurant, * d'un compte épargne temps, * d'un C.S.E. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel