Au sein du Pôle Vente Patrimoine, en lien avec la Responsable des ventes, votre manager, vous contribuez à la réalisation des objectifs de vente en commercialisant les logements appartenant à la société dans le respect de la règlementation du logement social et de la politique de vente. COMMERCIAL : Commercialiser les logements vacants et occupés (photos, rédaction et diffusion des annonces, découverte prospects, visites commerciales et suivi, proposition d'autres biens, déplacements à domicile pour les ventes à l'occupant) S'assurer de la faisabilité financière des prospects Accompagner les prospects en les conseillant, les renseignant et les orientant dans leurs démarches de la découverte jusqu'à la signature de l'acte de vente. ADMINISTRATIF : Identifier les biens cessibles S'assurer de la faisabilité foncière et financière de la commercialisation Constituer les dossiers de vente Rédiger les promesses de vente Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant une variable, 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail. Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine commercial et avez une expérience dans le secteur immobilier réussie. Vous savez faire preuve d'un excellent sens du service et savez être disponible pour vos clients. Reconnue pour vos qualités relationnelles, vous aimez les challenges, êtes organisé.e, persévérant.e, volontaire et avez un très bon esprit d'équipe. Votre capacité à comprendre les besoins, les attentes des prospects et à vouloir trouver des solutions seront la clé de réussite à ce poste. Ce poste est basé à Bourges et nécessite des déplacements fréquents à prévoir sur le Cher. Convaincue ? Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !