Description : INFORMATIONS GÉNÉRALES POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaison hiérarchique : * Directeur des Soins * Cadre Supérieur de Santé * Cadres de santé Liaison fonctionnelle : * Equipe pluridisciplinaire de la MAS * Services de soins et secteurs d'activités de l'hôpital * Réseau sanitaire et médico-social Horaires variables : * Matin : 07H-14H36 * Après-Midi : 14H-21h36 * Travail 1 week-end sur 2 ainsi que les jours fériés selon nécessité de service   MISSIONS PRINCIPALES * Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des résidents * Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale * Mettre en œuvre des entretiens infirmiers * Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées * Créer une relation de confiance avec les résidents ainsi que leurs familles * Travailler en équipe inter professionnelle * Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des usagers * Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique * Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation * Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence et s’inscrire dans une démarche d’auto analyse * Participer à l'élaboration et au suivi du dossier de soins pour assurer la continuité et la traçabilité des soins en collaboration avec la case manager du service * Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire * Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de la structure ainsi qu'au suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance * Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les résidents dans leur environnement * Participer au contrôle du chariot d'urgence * Assister aux synthèses cliniques, visites médicales et transmissions orales inter équipes * Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales * Participer aux réunions menées au sein de la MAS * Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement * Participer aux différentes formations obligatoires * Participer activement à la démarche qualité * Participer aux mini audits effectués dans l'établissement Profil recherché : SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE * Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle * Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences * Savoir s’organiser * Savoir s’adapter * Savoir travailler avec rigueur * Faire preuve d’empathie, de respect et de bienveillance vis-à-vis d’autrui * Faire preuve de maîtrise de soi OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES * Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement * Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur * Discrétion professionnelle, obligation de réserve et neutralité * Impartialité et probité, respect du secret professionnel