EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.   Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.   Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.   Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.   Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible"   Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !   Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, conseil et audit, un Gestionnaire de Paie Senior F/H en CDI, sur leur site de Tours (37).   Expérimenté(e) et passionné(e) de paie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/RH. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous traitez les éléments de variable de paie, vous réalisez et contrôlez la conformité des bulletins de paie et les déclarations sociales nominatives. Vous avez la gestion des missions de l'administration du personnel (contrat de travail, avenant, absences, mutuelle et prévoyance) ainsi que l'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles. Vous accompagnez, supervisez et formez les gestionnaires de paie junior. Vous réalisez les missions complémentaires d'audit et les missions de paie en régie. Doté d'une rigueur et d'une autonomie poussée, vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe et pour votre bonne relation client.   Profil recherché : De formation supérieure (Bac +2 minimum en Paie), vous êtes issu d'un cabinet ou d'une entreprise duquel vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience. Vous recherchez un poste qui vous accompagne sur les compétences techniques, de relation client, de coordinations mais également sur le management et le SIRH.