Vous intégrez la Direction Administrative et Financière composée d'une vingtaine de collaborateurs (comptables et contrôle de gestion), vous mettez vos compétences au service d'établissements médico-sociaux. Sous la coordination du référent Comptabilité Générale, le comptable assure la gestion d'un portefeuille d'établissements. Vous contribuez de façon fiable et rigoureuse aux traitements de dossiers comptables. Vos missions principales : · Utilisation de l'outil de dématérialisation (Zeendoc) : dépôt et indexation des factures fournisseurs et des notes de frais, export dans CEGI ; · Vérification de la bonne ventilation comptable et analytique ; · Paiement par virement les factures fournisseurs dans le respect de la règlementation et des échéances ; · Gestion des relations avec les fournisseurs et le suivi les relances ; · Saisie des écritures bancaires et réalisation des rapprochements bancaires ; · Lettrage (réconcilier et analyser tous les comptes) ; · Gestion des refacturations internes de mises à disposition (locaux, personnel...) ; · Vérification de la réciprocité des comptes de liaison ; · Gestion régulièrement les immobilisations : saisie, sortie, inventaire ; · Réalisation des clôtures périodiques (Cut-off : provisions: FAE, FNP/CCA) ; · Réalisation la clôture annuelle (Cut-off : provisions: FAE, FNP/CCA) ; · Préparation des audits pour les commissaires aux comptes ; · En lien avec le comptable facturation, vérification de la cohérence des données chiffre d'affaires et de l'imputation des dépenses de subventions. Profil : · Formations : Titulaire d'un diplôme en comptabilité BTS avec au minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité · Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Excel, Word) · Rigueur et respect des délais · Bon relationnel · Esprit d'initiative - proactivité Déplacements possibles sur les établissements de l'entreprise (agglomération grenobloise). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel