Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur notre site de Chassieu (69), un Chargé Ressources Humaines H/F pour la région EST. Pour un périmètre de 6 sociétés, 2 conventions collectives, 100 salariés, vous aurez en charge de : * Assurer l'onboarding des nouveaux salariés : SIRH, contrat de travail, accueil, * Assurer l'administration de la gestion du personnel des établissements de votre secteur : gestion des notes de frais, gestion des arrêts maladie, médecine du travail, etc., * Rédiger des courriers disciplinaires de premier niveau,   * Conseiller et accompagner les salariés et les managers sur les différentes problématiques RH, * Être le soutien du Responsable HSE et de l'équipe recrutement en cas de besoin, * Maintenir un climat social positif et participer au développement et à la motivation des salariés. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de votre périmètre. Profil recherché: De formation Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise). Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de Nibelis serait un plus. Organisé et réactif vous possédez un excellent relationnel et du service ainsi qu'un véritable esprit d'équipe. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail  : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d'ancienneté Convivialité & esprit familial  : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, ? Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes  : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne  : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation  :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation ?uvres sociales du CSE  : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma? Transport  : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !