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Développeur / Développeuse Big Data (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 1845531
Développeur / Développeuse Big Data (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2024
Attendu : Compétences recherchées: Profil ayant déjà au moins une première expérience significative en tant que RTE dans un contexte à l?échelle SAFe Forte capacité de communication, de leadership, de pédagogie et d?accompagnement au changement dans un environnement complexe impliquant différentes parties prenantes Facilité et envie de compréhension des sujets manipulés par le train Capacité de prise de recul, d'identification et d'analyse des impacts et de l'environnement Devra être en capacité de se coordonner avec le centre de compétences Agile pour le respect du cadre méthodologique et les remontées du terrain utiles à l?amélioration de l?organisation Localisation (obligatoire): Lyon. Des déplacements sur Paris seront ponctuellement à prévoir pour le lancement. Serait un plus : Une certification SAFe RTE. Une connaissance du secteur bancaire / crédit / assurance. Serait un moins : Directeur de programme. Product Manager. Simple animateur. Manager ou vu comme un Manager. Coach. Responsabilités : Afin de piloter l'avancement et la bonne livraison de valeur du train, le Release Train Engineer coordonne les acteurs clés, assure les pratiques d'agilité à l'échelle et facilite l'alignement de l'éxecution du train avec la stratégie donnée. Encourage la coordination entre les différentes parties prenantes et les acteurs du train Facilite le fonctionnement et la coordination de plusieurs squads en cohérence avec l'éco-système Garantit le respect du cadre méthodologique dans le train, avec les Scrum Masters et les parties prenantes Organise, prépare, facilite les rituels du train Orchestre et aide à la bonne gestion des risques, des dépendances, des obstacles (e.g. pilotage + blocage) qui entravent l'atteinte des objectifs/engagements de l'incrément et facilite les plans d'actions de résolution Facilite les prises de décisions d'équipes et de train plutôt que de prendre les décisions pour les équipes et le train S'assure de la remontée des éventuels obstacles par le Product Manager auprès des parties prenantes et aide les résolutions transverses Veille à l'amélioration continue du train, tout comme à la montée en compétences de ses acteurs et de ses parties prenantes Mesure et analyse l'efficience et l'atteinte des objectifs du train en vue de son amélioration continue.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
EBMC
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