Descriptif du poste: Le responsable de l'antenne financière assure le pilotage et le suivi de la gestion financière de l'institut (budget 1Meuro). Il fait partie de l'équipe de direction administrative et participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des décisions budgétaires de la composante. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il assure la coordination avec le laboratoire, les départements et les sites délocalisés. Ses missions s'articulent autour de 3 pôles principaux : - l'élaboration et le suivi du budget - la coordination et le suivi des opérations financières, - l'encadrement des personnels de l'antenne (3 agents catégorie C). Les principales activités sont : - Préparer, suivre et contrôler le budget de l'institut en lien avec les responsables des différents sites et départements, - Travailler en interface avec les services centraux de l'université (agence comptable et pôle finances), - Effectuer les analyses financières, élaborer des tableaux de bord afin de conseiller l'équipe de direction, - Superviser les processus de dépenses et de recettes, - Prendre en charge la régie, - Gérer les personnels de l'antenne (organisation du travail, animation de l'équipe, évaluation Profil recherché: Diplôme de niveau 6 Savoir-faire technique et méthodologique * Organiser le travail, encadrer et animer une équipe : processus, répartition des tâches, diffusion de l'information, gestion des dysfonctionnements, évaluer les compétences et détecter les potentiels, * Appliquer les procédures et les règles dans le respect des calendriers, * Conduire un processus financier dans le respect d'un cadre réglementaire strict. Connaissances * Une connaissance des réglementations et des procédures budgétaires et financières (comptabilité publique) est indispensable. * Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, * Bonne connaissance des outils de gestion (SIFAC ou CHORUS). Savoir-être * Sens des responsabilités, * Rigueur, organisation, efficacité, * Sens du travail en équipe et du partage d'informations, * Capacité à travailler en autonomie, * Anticipation, réactivité. CONTRAT ? CONDITIONS D'EXERCICE * Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er novembre 2025 * Fin de contrat prévisible : 31 août 2026 * Contrat : CDD renouvelable, catégorie A * Télétravail possible après période d'intégration * Rémunération : De 2 047 euro à 2 756 euro brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel