Offre n° 1845680
RESPONSABLE PAIE (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Notre client à NANCY est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'illustre par ses valeurs humanistes, son dynamisme et stabilité. Vous y trouverez une entreprise qui répond à vos attentes de bien-être et d'appartenance.Quel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ? En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique. - Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données. - Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des compétences et l'adhésion à la stratégie régionale. - Servir d'interface avec la Direction des Ressources Humaines nationale, l'agence comptable et les organismes sociaux pour garantir une communication fluide. - Accompagner les managers dans la planification, veillant au respect des règles du travail et des accords collectifs. - Coordonner les déclarations fiscales et sociales, participant aux provisions comptables et garantissant leur conformité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 40000/50000 euros /an - Télétravail partiel possible Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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