Descriptif du poste: Rattaché à la Direction de l’action territoriale, vous contribuez à la définition de la politique d’Animation de la Vie Sociale, à sa mise en œuvre et à son évaluation dans un cadre partenarial multiple, interne et externe (collectivités, associations, partenaires institutionnels …) en lien avec les schémas départementaux et les Conventions territoriales globales conclues par la CAF.   Au sein d’une équipe d'environ 50 collaborateurs, vous contribuez au développement social du territoire en participant à la construction d’une offre de services pour les familles, adaptée à l’évolution des besoins sociaux locaux, en lien avec les partenaires externes et en transversalité avec les autres métiers de la CAF. Au niveau départemental, vous êtes force de proposition concernant la stratégie départementale et sa déclinaison opérationnelle et représentez la CAF dans les différentes instances. Vous participez à l’animation du réseau des centres sociaux et des espaces de vie sociale et faites vivre la démarche SENACS (observatoire de l’Animation de la vie sociale), sa promotion et son appropriation. Au niveau local, vous êtes l’interlocuteur privilégié des structures (centres sociaux et espaces de vie sociale) dans la mise en œuvre de la méthodologie du projet social dont vous assurez le suivi et l'évaluation. Dans ce cadre, vous proposez et déployez des outils et des méthodes d’analyse adaptés.  Lors de l’examen des projets sociaux devant les instances décisionnelles, vous formulez des propositions et contribuez à la rédaction des décisions et à l’information des partenaires. Au cœur d’un dispositif partenarial, vous organisez et animez des comités de pilotage, comités techniques, réunions... contribuant à garantir l’ancrage territorial et partenarial de ces structures. Afin de suivre le bon fonctionnement des services aux habitants et des structures, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des enjeux identifiés dans les Conventions Territoriales Globales. Enfin au niveau réglementaire, vous suivez les évolutions du cadre réglementaire de notre action et les déclinez localement. Profil recherché: Titulaire d’un Bac+3 minimum avec une composante en développement territorial, méthodologie de gestion de projet ou une expérience significative dans les domaines recherchés, vous êtes à l’aise dans la gestion de projet dans des environnements partenariaux variés. Grâce à votre formation et à vos expériences professionnelles, vous disposez des connaissances des missions et des partenaires intervenant dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur mais également pour vos qualités relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise dans la conduite de réunion et la négociation partenariale. Organisé et autonome, vous aimez travailler en équipe et savez proposer et mettre en œuvre des améliorations. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, disposez de connaissances comptables et juridiques, êtes mobile et disponible pour des réunions sur le département ou d’autres lieux, y compris en soirée. Enfin et surtout, vous avez l’envie de contribuer à la mission de service public de la Caf !   Informations complémentaires   Basé à notre siège strasbourgeois, nous vous offrons un cadre de travail agréable, proche du centre-ville, et facilement accessible. Votre temps de travail est de 38 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT et vous bénéficiez à termes de notre accord sur le télétravail. Selon profil du candidat retenu, la participation à la formation nationale de chargé de conseil et de développement sera envisagée Différents avantages vous sont également proposés : complémentaire santé, titres restaurants, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo… Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Rémunération : à partir de 37 K€ brut sur 14 mois, selon profil. Vous bénéficiez &ag