Vous rapportez au Directeur Controlling et serez en charge de l'équipe Consolidation. L'équipe gère un périmètre de plus de 400 entités consolidées réparties sur 24 pays (CA consolidé ~ 2 Mds€). Vos missions seront : 1. Produire, analyser et communiquer les comptes consolidés : -Animer le cycle de gestion annuel et garantir le respect des échéances pour la production des comptes consolidés en arrêtés réalisés et prévisionnels -Superviser les travaux de l'équipe et revoir les analyses transverses : revue analytique, indicateurs financiers clés, annexes aux comptes consolidés, synthèses et présentations pour le management, le Conseil d'Administration et les revues de performance -Gérer la relation avec les CAC dans le cadre de leur mission d'audit des comptes consolidés. 2. Garantir la bonne application des normes IFRS et des méthodes comptables : -Communiquer et expliquer aux filiales les règles et méthodes comptables Groupe et contrôler leur bonne application -Participer à la mise en œuvre des changements normatifs en collaboration avec le département Normes Comptables et adapter l'outil de consolidation -Coordonner la revue annuelle des indicateurs de perte de valeur, et, le cas échéant, contrôler les tests de perte de valeur réalisés en étroite collaboration avec les filiales. 3. Aider à la prise de décision : -Anticiper les impacts financiers de certaines opérations stratégiques en lien avec le département M&A -Calculer et communiquer les impacts de certaines opérations complexes ou changements normatifs en lien avec les principaux KPIs. 4. Animer l'équipe, assurer la performance collective et accompagner le développement professionnel des collaborateurs : -Garantir un fonctionnement efficace et solidaire de l'équipe consolidation au quotidien grâce notamment à une répartition cohérente et efficace des zones/pays et des analyses transverses -Développer les compétences des collaborateurs : technicité, autonomie et prise d'initiatives -Accompagner le changement : amélioration des outils/process et évolution de l'organisation. Le cas échéant, des déplacements ponctuels en filiales (France et étranger) sont à prévoir. Rémunération: 85-95K€ selon profil Télétravail: possibilité de 2 jours/semaine Formation : Bac +5 / Master 2 spécialité comptable et financière (Ecole de commerce, Universités : DSCG, Master CCA). Expérience : plus de 10 ans d'expérience, idéalement expérience mixte en cabinet d'audit/conseil et en entreprise. Qualités recherchées : -Forte technicité et capacité d'analyse ; -Très bonne connaissance des normes IFRS ; -Gestion du stress ; -Organisation, rigueur et persévérance ; -Réactivité ; -Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. Bureautique : bonne connaissance de l'outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude), pack Microsoft office Langues : français et maîtrise de l'anglais impérative (oral/écrit) afin d'échanger avec les filiales étrangères.