A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer l'emploi le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable administratif et financier (H/F) Dans le cadre de son développement et d'une promotion interne, notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier. (H/F) Après une période d'intégration et de doublon, les missions suivantes vous seront confiées : - Traitement des achats - Suivi de la comptabilité générale et analytique - Management du recouvrement - Suivi quotidien de la trésorerie - Préparation des paiements fournisseurs - Traitement des obligations fiscales (TVA, DES, DEB, CFE, ...) - Supervision du service facturation - Elaboration comptable des tableaux de bords mensuels, Les missions évolueront vers des missions de DAF avec notamment : - Elaboration des budgets d'investissement en étroite collaboration avec la Direction - Pilotage de la trésorerie groupe - Etablissement des comptes annuels avec l'expert-comptable - Réalisation et suivi des demandes de financements - Préparations des éléments de consolidation. PROFIL : Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation bac+4/5 complété par une expérience confirmée sur la fonction RAF ou en cabinet comptable et souhaitez évoluer sur un poste plus dimensionné. Vous maitrisez : - les techniques comptables, analytiques et financières - l'outil informatique et des logiciels professionnels - la réglementation comptable - les outils de base du management. Vous êtes capable de : - rechercher l'information et assurer une veille réglementaire et législative - faire respecter les procédures mises en place - prendre des initiatives pour faciliter ou améliorer le fonctionnement du service - construire un budget, concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire, utiliser des outils de contrôle - collaborer avec le comité de direction. Enfin, nous cherchons avant un profil : - rigoureux et organisé - autonome et force de proposition - avec un esprit de synthèse et d'analyse - ayant le sens de l'écoute et de la communication - capable d'anticiper, prévoir et réagir - ayant un état d'esprit 'corporate'. Statut cadre, salaire selon expérience 45 à 50 K€/an négociable.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cet emploi vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil et programmer la suite du recrutement.