Description du poste : Comment envisagez-vous d'impacter positivement le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des résidents dans un établissement médico-social. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour le suivi du plan de soins individualisé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal est un(e) aide-soignant(e) dédié(e) et bienveillant(e), prêt(e) à intégrer un établissement médico-social. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical - Empathie et sens de l'écoute indispensables pour assurer un soutien de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.