Description du poste : Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19) CDI Rémunération : 2000 à 2400 EUR brut mensuel (selon profil et expérience) + de nombreux avantages À propos du poste Supplay recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans l'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, ainsi que le traitement des déchets et la maintenance de véhicules TP/PL, un Chauffeur Poids Lourd Hydrocureur (H/F). Intégré(e) au service exploitation hydrocurage et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous réalisez des interventions techniques sur réseaux d'assainissement et participez à la qualité et à la sécurité des prestations rendues aux clients. Vos missions Conduire un camion hydrocureur PL (jusqu'à 26 t). Réaliser des diagnostics avant intervention. Utiliser les équipements haute pression pour le curage et le débouchage de canalisations (eaux usées et pluviales). Manipuler les équipements de pompage. Effectuer les dépôts dans les exutoires. Entretenir le matériel et réaliser la maintenance de premier niveau. Respecter et appliquer les consignes de sécurité. Assurer le suivi et le reporting quotidien des interventions via les outils métiers. Être force de proposition pour améliorer les prestations (sécurité, technique). Rendre compte quotidiennement à l'Ordonnanceur et au Responsable d'exploitation. Description du profil : Profil recherché Expérience réussie dans le transport routier régional (bennes TP, bennes déchets, aspiratrices), idéalement en hydrocurage. Rigueur, dynamisme, réactivité, autonomie et sens du service. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Aisance avec les outils informatiques (dont smartphone). Capacité à effectuer des déplacements ponctuels sur plusieurs jours. Conditions et avantages Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19). Astreintes : 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Déplacements : 3 jours par semaine environ (lundi-vendredi) toutes les 5-6 semaines. Formation / intégration prévue sur 3 à 5 semaines selon profil. Rémunération : 2000 à 2400 EUR brut mensuel, selon profil et expérience. Les avantages de l'entreprise : Pas de période d'essai. Rémunération sur 13 mois. Participation et intéressement. Tickets restaurant ou paniers repas (selon typologie du poste). Œuvres sociales du CSEE. RTT. Diverses primes : vacances, eau... (sous condition de présence). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une structure à taille humaine favorisant la proximité et l'esprit d'équipe. Un métier utile et à impact positif sur l'environnement. Des perspectives d'évolution et de formation continue au sein d'un groupe reconnu. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une entreprise où technicité, sécurité et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.