Animateur environnement H/F (H/F) 72 - LOUE
Offre n° 184GZDM
Animateur environnement H/F (H/F)
72 - LOUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
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Mission : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une ouverture de poste, et afin de continuer à bâtir le futur, le CAVOL recherche désormais son nouvel ou sa nouvelle : Animateur(trice) Sécurité/Environnement (H/F) Poste à dominante terrain > 50% Poste en CDI basé à Loué (72) : 30 minutes du Mans & de Sablé-sur-Sarthe En tant que Animateur(trice) Environnement, vous garantissez la conformité réglementaire du site et maîtrisez les impacts et risques environnementaux des activités. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Assurer la conformité règlementaire ; effectuer une veille règlementaire, s'assurer du bon suivi des vérifications périodiques, . Suivre les indicateurs de la station d'épuration. -Suivre les reporting environnement groupe -Participer / animer des comités de pilotages environnement périodique -Mettre en œuvre le plan d'action issu des visites environnement Groupe -Accompagner un projet d'évolution du site sur les aspects administratifs environnementaux : dossier ICPE, rdv SDIS,. En qualité de animateur(trice) environnement : -Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité. -Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité. -Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. Profil : Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : rejoignez-nous ! www.ldc.fr Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en environnement (De formation bac+3 à bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance d'au moins 1 an sur un poste similaire en environnement, en traitement des déchets, en traitement de l'eau ou en bureau d'étude. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et du leadership autant pour les présentations, les inspections, les sensibilisations que les contrôles ? Vous êtes force de proposition afin d'identifier des sujets d'économie d'énergie, de réductions à la source des déchets et d'amélioration du recyclage ? Vous avez un véritable attrait pour les actions de terrain, mais les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ?. Pour réussir dans ce poste, vous devrez être force de proposition, autonome, réactif et à l'aise au sein des ateliers de production. Le mot de votre futur manager : "Venir travailler au CAVOL c'est avant tout rejoindre une aventure humaine dans laquelle chacun s'implique dans l'amélioration et la bienveillance. Nos échanges, au quotidien, sont portés par deux valeurs : Simplicité & Proximité. Si vous vous reconnaissez dans ces mots et êtes motivé(e), n'attendez pas, faites-nous parvenir votre candidature." La rémunération proposée pour ce poste se compose de la manière suivante : -Salaire fixe sur 13 mois -Accord de participation -Intéressement -Plan d'Epargne Salariale -Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation environnement
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Employeur
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