- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Médiateur familial
- Nord
- Tourcoing
- Détail de l'offre 184NHPK
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Médiateur familial
- Nord
- Tourcoing
- Détail de l'offre 184NHPK
Référent dossiers (H/F) 59 - Tourcoing
Offre n° 184NHPK
Référent dossiers (H/F)
59 - Tourcoing - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
La Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord/DGA Autonomie recrute 1 agent administratif, pour son site de Tourcoing Votre mission consistera à assurer la gestion des dossiers de demande de prestations des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie afin de lui attribuer les aides suffisants et nécessaires aux gestes du quotidien et de concourir à leur insertion sociale, scolaire ou professionnelle. Il est le garant de la qualité de réponse apportée. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel. 1- Participer à l'évaluation globale des capacités et des besoins des personnes en situation de handicap et en parte d'autonomie - Participer aux cellules de primo évaluation en équipe pluridisciplinaire (EP) - Vérifier la conformité des pièces et des dossiers - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Recueillir et présenter les informations administratives, personnelles, scolaires ou professionnelles de l'usager à l'équipe pluridisciplinaire - Attribuer les dossiers en fonction des priorités du Pôle - Co analyser les informations avec les membres de l'EP - Définir, proposer et formaliser, en lien avec le projet de vie, les prestations financières d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementale pour compenser la perte d'autonomie - Apporter une réponse adaptée - Saisir les informations dans le système d'information - Procéder à la notification des propositions - Présenter des situations et les arguments ayant conduit aux propositions de l'équipe pluridisciplinaire auprès de la CDAPH afin qu'elle puisse prendre une décision éclairée 2- Gestion administrative - Veiller au respect de la réglementation - Vérifier la conformité de la demande, réclamer les pièces complémentaires - Optimiser la qualité et les délais des processus - Recevoir, filtrer et orienter les courriers électroniques - Gérer et actualiser une base d'informations - Assurer le traitement des sollicitations des usagers et des partenaires (par mail, par téléphone ) - Suivre l'instruction des dossiers de demande d'aide 3- ACTIVITES SPECIFIQUES : - Etre amené à assurer la gestion du contentieux - Contribuer à la gestion du Fonds Départemental de Compensation - Gérer la boite de courriers numérique du Pôle Territorial ainsi que certains appels téléphoniques des Relais Autonomie - Assurer un rôle de personne ressource pour certains dispositifs (PCH, Enfance, RAPT ) - Travailler en coopération avec les MDPH dans le cadre de transfert de dossiers ou de pièces - Argumenter et étayer le passage en EP complémentaires - Contribuer à la gestion de la CDAPH - Assurer la gestion d'aménagement d'examens de situations particulières 4- Conditions d'exercice - Travail sur double écran - Contraintes de délai à respecter - Déplacements éventuels - Télétravail possible - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES
100 à 199 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)