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Ref CM RIND Responsable Industrialisation NATIONALITE FRANCAISE (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 184NPMC
Ref CM RIND Responsable Industrialisation NATIONALITE FRANCAISE (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 novembre 2024
Monsieur, Suite à votre candidature via l'Apec , sur la Réf CM AP pourriez-vous nous préciser les points suivants : i)Type de composants industriels sur lesquels vous avez effectué du sourcing à l'international ? Pays ? ii)Etes-vous familier de la supply chain ? iii)Parmi les 5 points de la mission quels sont ceux que vous ne maitrisez pas ? iv)Pour quelles raisons quitteriez-vous votre poste actuel ? Disponibilité ? v)Niveau en Anglais et en Polonais (échelle CERCL) ? vi) Dernier salaire (fixe -variable) - Attentes salariales ? vii)Disponibilité pour déplacements à l'étranger ? viii) le positionnement géographique du poste vous convient-il (La Seyne sur Mer) ? Ces éléments permettront de nous positionner et d'envisager ou non des entretiens Cordialement, Kind Regards, Met vriendelijke groeten, Pierre Boucher Cabinet CIMEM Recrutement HP - Organisation This e-mail and any attached documents may contain confidential or proprietary information. If you are not the intended recipient, you are notified that any dissemination, copying of this e-mail and any attachments hereto or use of their contents by any means whatsoever is strictly prohibited. If you have received this e-mail in error, please advise the sender immediately and delete this e-mail and all attached documents from your computer system. ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Missions : Au sein de la Direction des Opérations en charge de systèmes complexes et pour des projets de réalisations mécaniques en chaudronnerie et usinage vous serez le référent méthodes industrialisation, ce qui nécessite : - d'établir un process de fabrication en lien avec les différents métiers concernés - de quantifier les besoins en investissements y compris pour le outillages et d'en assurer le suivi jusqu'à leurs utilisations ainsi que leur adaptabilité et les besoins éventuels en formation - d'établir la nomenclature de fabrication (M-BOM) validée lors de l'offre et les besoins en matière de gammes à définir par les différents services de méthodes - d'établir les gammes de montage et leur validation par le responsable de l'ingénierie process - de réaliser le planning industriel en lien avec l'ordonnancement et suivre les activités méthodes (chaudronnerie, soudage, usinage, traitement de surface, composite, contrôle) - d'accompagner la production jusqu'à la qualification du premier montage - de suivre les coûts d'ingénierie non récurrents Profils : - Bac+5 Ingénieur à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans en process industriels faisant intervenir de la chaudronnerie et de l'usinage - Pratique de la gestion de projet - Anglais bon niveau - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel - Habilitable Secret -Défense Poste basé prox Toulon
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AnglaisCette compétence est indispensable
- Expérience en Chaudronnerie -Usinage - SoudageCette compétence est indispensable
- Gestion de ProjetCette compétence est indispensable
- HABILITABLE SECRET-DEFENSECette compétence est indispensable
- Ingenieur MécanicienCette compétence est indispensable
- NATIONALITE FRANCAISECette compétence est indispensable
- Process IndustrielCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Élaborer un dossier d'industrialisationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRE BOUCHER
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