SURVEILLANT DE NUIT (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 184PBMQ
SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Mission : Intégré(e) à l'équipe de l'hébergement d'urgence, vous serez chargé de la surveillance de nuit dans un collectif de 53 personnes en situation de grande précarité. Vous serez également chargé de la réponse aux appels 115 Savoirs et savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité Maitrise de l'outil informatique Gestion de conflit Connaissance des gestes de 1er secours Une première expérience avec un public précaire serait un atout. Savoir-être : Disponibilité et Discrétion Aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Capacité d'initiative et d'adaptation Conditions d'exercice et avantages : Horaire de nuit 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser un cadre de travail
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Animer en bibliothèque
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une médiation
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Conseiller, accompagner une personne
- Développement de programmes culturels
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Organiser la rentrée scolaire
- Organiser les élections des délégués de classe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de sécurité
- Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle DELESALLE
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