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Offre n° 184PFXG
Délégué Général (H/F)
03 - VICHY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
La Fédération Nationale des CIBC, acteur incontournable dans le domaine de l'accompagnement des parcours professionnels, recherche son/sa Délégué(e) Général(e) pour piloter la mise en œuvre de sa stratégie et contribuer à son rayonnement. Véritable chef d'orchestre de la mise en œuvre du projet fédéral et du pacte associatif, le DG est le pivot central de coordination entre le Bureau et le Conseil d'Administration de la Fédération. Les missions principales: - Déployer la stratégie de la Fédération et accompagner son développement au sein du réseau des CIBC - Assurer la coordination et la supervision de projets, en lien avec les administrateurs et les directions des CIBC - Représenter la Fédération auprès des institutions nationales et développer l'image de marque « CIBC» et les partenariats - Soutenir les adhérents à travers des actions d'accompagnement, de professionnalisation et de conseil - Assurer la gestion financière et la démarche qualité de la Fédération - Manager l'équipe salariée et les prestataires de la Fédération Nationale Profil recherché: Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, incluant une expérience significative dans le secteur associatif ou institutionnel - Compétences : gestion de projets, accompagnement au changement, compétences managériales, communication institutionnelle, développement de partenariats, compétences en organisation et gestion financière - Qualités personnelles : Vision stratégique, leadership, sens de l'initiative, autonomie, capacités d'adaptation et relationnelles Déplacements : à minima une fois par mois au siège et deux autres déplacements à Paris ou en région. Poste à pourvoir au plus tard en mai 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.00 Euros à 75000.00 Euros sur 12 mois
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - fonction similaire Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Fédération nationale des CIBC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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