Assistant / Assistante ressources humaines 51 - EPERNAY
Offre n° 184PKJQ
Assistant / Assistante ressources humaines
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
Au sein du Groupe Dewitte Frères, nous recherchons un/e assistant(e) RH au siège social d'Epernay. Notre activité principale est le transport sanitaire, et nous comptons 320 salariés à ce jour. Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe RH composée de deux personnes dont vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et suivi des dossiers (mutuelles, visites médicales, attestations diverses). - Gestion des entrées et sorties : Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ. - Saisie et collecte des éléments variables de paie : Gérer les absences, congés, arrêts maladie et temps de travail pour garantir la précision des bulletins de paie. - Premier point de contact RH : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions RH. - Contribution aux projets RH stratégiques : Travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer et améliorer nos pratiques RH. - Gérer le recrutement et l'intégration du personnel : évaluer le besoin en recrutement, rédiger les fiches de poste, diffuser les offres d'emploi, réaliser une présélection des candidats, rédiger les documents administratifs d'embauche, organiser l'intégration du nouveau salarié ; - Gérer le besoin en formation et les plans de développement de compétences des salariés. Vous êtes titulaire d'un Bac+ 3 à Bac+ 5 en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, organisé, autonome. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Rejoignez-nous ! Quels sont les avantages à venir travailler chez nous ? - Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise. - Une prime annuelle est prévue. - CDI - Equipe très sympathique. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HOLDING DEWITTE
10 à 19 salariés
Mme ELODIE SAROT
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