Offre n° 184PPMC
Gestionnaire de paies (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 novembre 2024

Le Gestionnaire de Paie en cabinet d'externalisation de la paie se voit confier un portefeuille de clients du cabinet. Il doit s'adapter à la diversité des clients (secteurs d'activité entreprises de spectacles, effectifs de paie variables, réglementations spécifiques selon le domaine de conventions collectives concerné, types de contrats diversifiés). Missions - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Importer les éléments de paie que les clients ont saisis au préalable sur notre site vers notre logiciel de paie et calculer les paies - Contrôler les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) : gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. - Établir les charges sociales : gestion trimestrielles, semestrielles et annuelles et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. (Formation professionnelle continue / Médecine du travail / FNAS / FCAP / etc.) - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Logiciel de paieCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Certificat de compétence gestionnaire de paye
Codifier un mandat
Conseiller, accompagner une personne
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Respecter les délais de réponse et de traitement
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Titre professionnel gestionnaire de paie
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter des informations sensibles avec discrétion
Établir des déclarations fiscales et sociales