Spécialiste de la Vente au numéro, nous évoluons dans le secteur de la presse écrite auprès des marchands de journaux. Prestataire de services depuis 23 ans dans la gestion, le développement et le conseil aux éditeurs de Presse pour la diffusion de leurs titres, nous avons besoin de renforcer notre équipe. opper services fait partie de opper, spécialiste de l'accompagnement des entreprises du secteur des médias et monde de la communication en France et sur les principaux marchés européens sur 3 expertises métier : Data, Publicité et Abonnement. LA MISSION, LE POSTE : Gestion d'un portefeuille d'éditeurs de presse : Mise en place d'une politique commerciale « vente au numéro » pertinente : - Réaliser les prévisions de vente des produits - Déterminer les points de ventes à servir par enseignes et les quantités à fournir - Optimiser la performance de la diffusion par le suivi d'indicateurs clés Gestion de la communication entre les acteurs de la chaîne logistique (messageries, éditeurs, brocheurs, imprimeurs, etc.) Assurer le suivi des étapes techniques et logistiques des produits Elaborer une veille concurrentielle et conseiller les clients en apportant une expertise marché Analyser le reporting de l'activité et piloter le suivi du budget Après une phase de formation et d'intégration de nos outils, vous pourrez également faire du Conseil marketing auprès de nos clients éditeurs. Pour mener au mieux vos missions, vous disposez des compétences suivantes : Savoir-faire : capacité d'analyse, marketing (mix-marketing et stratégie), sens du service et de la relation client. Savoir-être : curieux, proactif, autonome, rigoureux, organisé, bienveillant, avec une bonne capacité d'adaptation. Le plus de votre candidature : vous avez un attrait pour le secteur de la presse écrite PROFIL RECHERCHE: De formation Bac+2/3 en marketing et/ou logistique avec un goût très prononcé pour les chiffres, vous maîtrisez parfaitement Microsoft 365 et Excel n'a plus aucun secret pour vous. PROCESS DE RECRUTEMENT -Entretien téléphonique, échange en Visio avec la DRH - Entretiens en présentiel avec la responsable du Pôle retail /vente au numéro - Tests : Excel, analyses, recommandations marketing - Entretien téléphonique, échange en Visio avec le DG