La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service. #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire administratif Congés(F/H). CDI à pourvoir dès le 06 janvier 2025. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Les principales missions seront : 1) La gestion des DSN (déclarations sociales nominatives) émanant des entreprises du bâtiment. Ce traitement permet de calculer les cotisations à payer par les entreprises et de calculer les droits à congés des salariés du secteur du bâtiment. - Procéder à l'identification des entreprises et des salariés du bâtiment, - Mettre à jour les données d'identité, de contrat et de période d'activité des salariés déclarées par les entreprises du bâtiment, - Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers, 2) La gestion du paiement des congés - Traiter les demandes de congés ou indemnités compensatrices, - Contrôler et mettre à jour les données des salariés du bâtiment (identité, adresse, RIB, taux, salaire mensuel... etc.), - Contacter les entreprises ou leurs représentants pour tout complément d'informations ou corrections concernant leurs droits et leurs indemnités . Compétences requises En termes de Savoir-Faire : - Maitriser les outils informatiques, - Capacité d'analyse. En terme de savoir-être : - Bonne communication (écrite et orale), - Méthodique, - Sens de l'organisation, - Autonomie et curiosité. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Nous recherchons avant tout un collaborateur rigoureux, organisé.e et prêt à participer avec nous aux grands enjeux de notre association. Si vous vous reconnaissez , rejoignez-nous ! Notre site : www.cibtp-idf.fr 1 CDI à pourvoir rapidement, le salaire s'entend sur 13 mois. Avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle groupe, horaires flexibles, télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, adhésion à l'APAS BTP.