Chauffeur-accompagnateur (H/F)

Chauffeur-accompagnateur (H/F) 47 - AIGUILLON

Offre n° 184SFBS
Chauffeur-accompagnateur (H/F)

47 - AIGUILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2024

Au sein de l'association Apreva Mobilité Accompagnée, et dans le cadre plus spécifique de l'Atelier Chantier d'Insertion Transport d'Utilité Sociale (TUS) l'Agent-e de Conduite intègre ce service TUS dans le but de transporter des personnes relevant de dispositifs spécifiques. L'activité s'exerce à partir du site de l'Établissement (Aiguillon) en poste de conduite de véhicules légers sur le département du Lot et Garonne. L'activité s'exerce sous l'autorité directe de l'Encadrant-e Technique. Activités principales : Conduite d'un véhicule léger ou minibus (9 places maximum) destiné au transport de personnes. Assurer l'entretien quotidien du véhicule léger : nettoyage intérieur et extérieur, différentes vérifications : pression des pneumatiques, niveaux des différents fluides. Accomplir différentes opérations simples de suivi de l'activité et encaissement. Contrats à durée déterminée d'insertion à 26h par semaine avec des horaires en décalé et modulables en fonction de l'activité.

Type de contrat
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco.
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
  • Mobile

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
  • Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
  • Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
  • Conduire un véhicule léger
  • Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
  • Permis de conduire catégorie B
  • Surveiller et ajuster les conditions de température à l'intérieur du véhicule
  • Transporter des passagers
  • Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

APREVA MOBILITE ACCOMPAGNEE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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