Cadre administratif /Attaché d'Administration Hospitalière (H/F)

Cadre administratif /Attaché d'Administration Hospitalière (H/F) 38 - Bourg-d'Oisans

Offre n° 184SFJB
Cadre administratif /Attaché d'Administration Hospitalière (H/F)

38 - Bourg-d'Oisans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2024

L'EHPAD Abel Maurice, établissement à taille humaine où l'humain est au cœur de toutes nos actions, recherche activement un(e) Cadre Administratif / Attaché(e) d'Administration Hospitalière pour rejoindre son équipe dynamique et engagée ! Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise pour faire une réelle différence et rejoindre une équipe qui place l'humain avant tout, envoyez nous votre candidature ! L'attaché(-e) d'administration hospitalière participe, sous l'autorité de la direction, à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique et social et logistique. Il (elle) encadre et coordonne les actions des services administratif, logistique, et technique en lien avec le cadre supérieur de santé et le cadre de santé de l'établissement et l'infirmier coordinateur pour un travail en cohérence de ces services avec les services de soins et d'animation. En l'absence de la direction, il (elle) garantit la continuité de la fonction de direction de l'EHPAD en lien avec le cadre supérieur de santé et le cadre de santé. Il (elle) travaille en collaboration avec les attachés d'administration de l'EHPAD de Vizille et du Centre hospitalier d'Uriage. Poste à temps plein, 20 RTT par an

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
  • Analyser les données financières pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiquesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
  • FiscalitéCette compétence est indispensable
  • Présenter un budgetCette compétence est indispensable
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
  • Élaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Évaluer l'impact financier des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Entreprise

EHPAD Abel Maurice

100 à 199 salariés

Mme Marie TIXIER

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