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ENSEIGNANT ARTISTIQUE - DISCIPLINE DANSE CLASSIQUE (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 184SFJR
ENSEIGNANT ARTISTIQUE - DISCIPLINE DANSE CLASSIQUE (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant artistique - Discipline Danse Classique (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A). - Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. - Enseigner une discipline artistique, la danse classique, et la promouvoir auprès de nouveaux publics. - Organiser et suivre les études des élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, évaluer les élèves. - Coordination du département des Pratiques Scéniques. - Conduire et accompagner de projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective. - Intervention possible en milieu scolaire sous forme d'ateliers ponctuels de sensibilisation. - Participation à la gestion du parc matériel et de costumes de scène nécessaire à l'activité de l'enseignant au sein du Conservatoire. Profil: Diplômes / Concours (savoirs) : - Diplôme d'État ou Certificat d'Aptitude - Réussite à un concours du CNFPT dans la filière Culturelle - Enseignement artistique - Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée - Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) - Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques - Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs - Caractéristiques socioculturelles du territoire - Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État - Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture - Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement - Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources - Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques - Cadre réglementaire des jurys Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) : - Connaissance et application du règlement intérieur et du règlement des études de l'établissement. - Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autorisations, information concernant des problématiques spécifiques. - Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité. - Participer à la rédaction d'un Projet d'Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d'Établissement. - Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. - Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement. - Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique individuel et collectif. - Animation et régulation d'un groupe. - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves. - Organiser des modalités de contrôle des connaissances - Compétences de base dans l'utilisation des outils informatiques supports (traitement de texte, messageries, logiciels MAO). - Application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et de sécurité des établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
- Danse classiqueCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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